Brückentage 2027: So holen Sie das meiste aus Ihrem Urlaub

Welche Brückentage gibt es 2027?

Brückentage sind Werktage zwischen einem Feiertag und dem Wochenende. Wer sie als Urlaub nimmt, verlängert die freie Zeit mit wenig Aufwand. 2027 sind die Bedingungen durchwachsen: Vier der neun bundesweiten Feiertage fallen auf ein Wochenende, darunter der 1. Mai (Samstag), der 3. Oktober (Sonntag) und beide Weihnachtstage. Dafür liegen zwei Feiertage am Donnerstag, die sich ideal verlängern lassen. Alle Termine finden Sie unter Feiertage 2027.

Die besten Brückentage 2027 im Überblick

• Christi Himmelfahrt (Donnerstag, 6. Mai): 1 Urlaubstag am Freitag, 7. Mai, ergibt vier freie Tage von Donnerstag bis Sonntag. Gilt bundesweit.
• Fronleichnam (Donnerstag, 27. Mai): 1 Urlaubstag am Freitag, 28. Mai, ergibt ebenfalls vier freie Tage. Gilt in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland.
• Heilige Drei Könige (Mittwoch, 6. Januar): 2 Urlaubstage am Donnerstag und Freitag, 7. und 8. Januar, ergeben fünf freie Tage von Mittwoch bis Sonntag. Gilt in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt.
• Buß- und Bettag (Mittwoch, 17. November): 2 Urlaubstage am Donnerstag und Freitag ergeben fünf freie Tage. Gilt nur in Sachsen.

Der Spitzenreiter beim Verhältnis von Urlaub zu freien Tagen ist also eindeutig Christi Himmelfahrt: ein Urlaubstag, vier Tage frei.

Ostern und Pfingsten: Längere Auszeiten planen

Zu Ostern liegen Karfreitag (26. März) und Ostermontag (29. März) in der Woche vor Ostern und sorgen für ein verlängertes Wochenende von vier Tagen. Nehmen Sie die vier Werktage danach frei (30. März bis 2. April), erreichen Sie zehn freie Tage vom 26. März bis zum 4. April. Das ist das beste Verhältnis für eine längere Reise: vier Urlaubstage, zehn Tage Auszeit.

Zu Pfingsten ist der Pfingstmontag am 17. Mai der einzige freie Tag. Mit den vier Werktagen danach (18. bis 21. Mai) kommen Sie auf neun freie Tage vom 15. bis 23. Mai. Sie können auch Himmelfahrt und Pfingsten verbinden: Wer den 7. Mai und den 10. bis 14. Mai freinimmt (6 Urlaubstage), hat zwölf Tage am Stück frei, vom 6. bis zum 17. Mai.

Weihnachten und Jahreswechsel 2027

Die beiden Weihnachtstage fallen auf ein Wochenende (Samstag und Sonntag), Neujahr 2028 ebenfalls auf einen Samstag. Es entstehen also keine zusätzlichen freien Werktage. Der 24. und 31. Dezember sind Freitage, aber keine gesetzlichen Feiertage. Wer den 27. bis 31. Dezember als Urlaub nimmt (5 Urlaubstage), hat neun freie Tage vom 25. Dezember bis zum 2. Januar 2028. Mit dem 24. Dezember als zusätzlichem Urlaubstag sind es zehn Tage. Ob der 24. und 31. Dezember frei sind, regeln Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag.

Feiertage, die sich 2027 nicht lohnen

Allerheiligen (Montag, 1. November), der Weltkindertag in Thüringen (Montag, 20. September) und der Frauentag in Berlin und Mecklenburg-Vorpommern (Montag, 8. März) schaffen ein langes Wochenende, aber keine Brücke. Auch Neujahr am Freitag (1. Januar) verlängert das Wochenende ohne Urlaub auf drei Tage. Die Feiertage 1. Mai, 3. Oktober und Reformationstag fallen auf Samstag oder Sonntag und scheiden für Brückentage ganz aus.

Wie viele Brückentage gibt es je nach Bundesland?

Die Zahl der nutzbaren Brücken hängt davon ab, welche Feiertage im Land gelten. Beschäftigte in Baden-Württemberg und Bayern haben 2027 die meisten Möglichkeiten, weil dort Heilige Drei Könige und Fronleichnam gelten. In Norddeutschland (Hamburg, Bremen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein) gibt es dagegen vor allem Himmelfahrt. Mit unserem Brückentage-Rechner prüfen Sie Ihr Bundesland und die Auswirkung auf Ihre Urlaubstage.

Tipps für die Urlaubsplanung

• Beantragen Sie beliebte Brückentage früh. Himmelfahrt und Fronleichnam sind in vielen Betrieben schnell vergeben.
• Prüfen Sie, ob Ihr Arbeitgeber Betriebsferien oder feste Brückentage vorgibt. Das steht oft im Arbeits- oder Tarifvertrag.
• Planen Sie Reisen und Unterkünfte für Himmelfahrt und Pfingsten frühzeitig. Die Preise steigen oft stark.
• Denken Sie an Schulferien: Je nach Bundesland können Brückentage in die Ferien fallen und den Effekt mindern.

Urlaubsanspruch und Brückentage

Nach dem Bundesurlaubsgesetz haben Beschäftigte Anspruch auf mindestens 24 Werktage Urlaub im Jahr bei einer Sechs-Tage-Woche, das entspricht 20 Urlaubstagen bei einer Fünf-Tage-Woche. Viele Verträge und Tarifverträge sehen mehr vor. Feiertage werden nicht auf den Urlaub angerechnet. Wer einen Brückentag nimmt, verbraucht dafür einen normalen Urlaubstag. Die Entscheidung über den Zeitpunkt liegt beim Arbeitgeber, der Urlaubswünsche berücksichtigen muss, sofern keine dringenden betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Brückentage 2027 für Eltern und Schulferien

Familien müssen Brückentage mit den Ferien der Kinder abstimmen. Einige Länder legen bewegliche Ferientage rund um Himmelfahrt und Fronleichnam fest, an denen Schulen geschlossen bleiben. Das erleichtert die Betreuung, ersetzt aber keinen Urlaubsanspruch der Eltern. Fragen Sie rechtzeitig bei Schule und Kita nach den beweglichen Ferientagen des Schuljahres 2026/27.

Hinweis: Dieser Beitrag informiert allgemein. Welche Tage in Ihrem Betrieb frei sind, regeln Arbeitsvertrag, Tarifvertrag und Landesgesetze.