Brückentag

Was bedeutet Brückentag?

Fällt ein Feiertag auf einen Donnerstag, ist der Freitag ein typischer Brückentag. Der Begriff ist kein Rechtsbegriff. Gemeint sind Tage, an denen Beschäftigte Urlaub nehmen, damit Feiertag und Wochenende zusammenhängen.

Wie viele Brückentage ein Jahr hat, hängt vom Kalender und vom Bundesland ab, denn nicht alle Feiertage gelten überall.

Wie funktioniert Brückentag?

Der Brückentag ist ein normaler Arbeitstag. Wer frei haben will, muss Urlaub nehmen oder Überstunden abbauen. Dabei gelten die üblichen Regeln des Bundesurlaubsgesetzes und des Arbeitsvertrags. Der Arbeitgeber entscheidet im Rahmen seiner Betriebsabläufe über den Urlaubsantrag, muss aber die Wünsche der Beschäftigten berücksichtigen.

Der Reiz liegt im Hebel: Mit wenigen Urlaubstagen lässt sich eine lange freie Zeit schaffen. Weil sich viele dafür entscheiden, sind Brückentage bei Reisen oft teurer und stark gebucht.

Welche Tage in einem Jahr Brückentage sind, sehen Sie auf der Kalender-Seite. Der Brückentage-Rechner zeigt Ihnen nach Bundesland, wie viel Urlaub Sie einsetzen müssen.

Arbeitgeber gehen unterschiedlich damit um. Manche Betriebe schließen an Brückentagen, andere bieten flexible Arbeitszeitmodelle. Auch Überstundenkonten werden genutzt, um die Tage freizunehmen. Entscheidend ist, was im Vertrag oder in einer Betriebsvereinbarung steht.

Rechnen lohnt sich: In manchen Jahren fallen mehrere Feiertage auf Dienstag oder Donnerstag. Dann entstehen gleich mehrere Gelegenheiten, mit wenig Urlaub lange Pausen zu planen. In Jahren, in denen Feiertage auf Wochenenden fallen, gehen Beschäftigte dagegen leer aus.

Beispiel

Der 1. Mai fällt auf einen Donnerstag. Wer am Freitag Urlaub nimmt, hat vier freie Tage am Stück. In Bundesländern mit zusätzlichem Feiertag in der gleichen Woche ergeben sich unter Umständen noch mehr Gelegenheiten.

Für Eltern kommen Schul- und Kitaferien dazu. Einige Länder legen bewegliche Ferientage fest, die zusammen mit Feiertagen verlängerte Wochenenden ergeben. Auch das beeinflusst, welche Brückentage sich besonders lohnen.

Was Sie beachten sollten

• Reichen Sie Urlaubsanträge früh ein. Brückentage sind begehrt.
• Betriebsferien oder Brückentage mit Betriebsruhe müssen vorab geregelt sein.
• Beschäftigte in Schichtdiensten haben andere Planungen.
• Prüfen Sie die Feiertage Ihres Bundeslands. Sie unterscheiden sich.